“虽然我放弃了成熟大企业的邀约，但我更明确自己想要的是与企业价值观契合的共同成长的经历，以及在成都这个活力都市的创业机会。年轻就要敢于尝试！”对于未来职业发展，郎小莲充满自信和干劲。

金融学2020级郎小莲同学是一名来自原建档立卡家庭的土家族女孩，从无数次简历修改、到面试技巧传授、再到顺利找到实习岗位，朗小莲求职之路背后都有学院老师们的悉心指导。因实习无法赶回学校，辅导员朱玉老师专门带着她的简历一家一家向用人单位推荐、投递，帮助她顺利获得了帅康集团、泸州银行等多家企业的录取通知。在反复与朱玉老师沟通后，她毅然选择了成都科林分析技术有限公司这家成长型的创业公司作为自己职业生涯的起点。

“程老师，我选择先迈入社会工作，再思考未来到底是否继续深造，反正学习是一辈子的事。”电子商务2020级胡峻铭同学给既是辅导员又是班主任的程远蝶老师发来QQ消息。毕业季充满未知，纠结于考研还是工作，一度让胡峻铭迷茫。在一对一的就业意向交流后，程老师结合胡峻铭大学期间的综合表现，鼓励他先将简历打磨好，再在面试的过程中通过与HR的交谈搜集信息、拓展眼界，了解社会中各大行业到底需要什么人才，自己适合在哪个领域发展。在一次次与程老师一起针对面试复盘后，最终胡峻铭顺利包揽中粮集团、伊利、京东、美团、蔚来等用人单位的录取通知。

机电学院2020级罗克慧同学一度面临求职无门和学业受挫的双重压力。未来似乎充满不确定性。在学院就业秘书张丽娜、班主任和专业课老师的共同指导下，在毕业前夕顺利通过西部计划招募的考核，即将开启崭新的希望之路。

日前，我校“2024届本科毕业生促就业攻坚30天专项行动”成功收官，朗小莲、胡峻铭、罗克慧三位同学在毕业前实现满意就业并非个例，各有本科毕业生的学院全员联动、协同发力，专项行动圆满实现了各项预期目标。

用足用好岗位资源

在促就业攻坚30天专项行动期间，学校充分汇聚“云资源”，更大力度精准推送各类政策性岗位招录信息，拓展引才渠道，加强协同合作，稳步建设线上线下校园招聘平台，以学校就业信息网、“川农就业”微信公众号为依托，充分利用线上就业服务平台发掘、宣传就业信息，着力提升线上线下融合招聘的质效。通过持续做好教育部“24365校园招聘服务”，精准掌握毕业生就业意向和动态，实现招聘岗位信息的精准推送和有效利用；学校联合省内5所211高校开展蓉城五校“百日冲刺”就业促进月专场空中双选会，提供岗位3387个；紧密结合学科专业与行业产业用需求，更有针对性地邀请用人单位进校开展专场招聘，举行多场线下招聘助力学子更充分就业，面向水产类和食品科学与工程类专业，开展开江县人才引进活动，举办南充市西充县人才引进及企业组团招聘会；积极建设成都市校地对接促就业平台，与成都市人社局共建“蓉漂”引才工作站，与成都市温江区共建“就业创业指导服务站”，开展“留在成都·筑梦未来”专场招聘活动，60家企事业单位参加，累计提供岗位1662个。

用心用情精准帮扶

水利水电学院脱贫家庭学生陈柃旺同学心存去企业就业还是考编考公的困惑，学院就业秘书李建华老师通过个体咨询、信息提供、简历面试给予“一对一”的精准帮扶，助力他成功实现考公至家乡云南省玉溪市。

围绕做实做细就业指导服务这个关键点，各学院分类建立毕业生就业动态信息台账，精准摸清、更新每位毕业生去向落实状态，聚焦毕业生实际困难，制定“一生一策”指导帮扶方案，牢抓实“一对一”帮扶责任制，根据毕业生意向精准开展指导帮扶。招生就业处协同各学院、学工部、学院、用人单位、优秀校友等形成帮扶合力，竭尽所能帮助脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾家庭等重点群体毕业生增强求职综合实力，确保重点群体毕业生就业帮扶“百分百”，竭尽全利帮扶有就业意愿的2024届重点群体毕业生百分百就业。

截至目前，suncitygroup太阳新城、动物科技学院、草业科技学院、园艺学院、林学院、资源学院、环境学院、经济学院、管理学院、理学院、机电学院、人文学院、公共管理学院、体育学院、艺术与传媒学院，建筑与城乡规划学院、土木工程学院、商旅学院18个学院实现了有就业意愿的2024届重点群体毕业生百分百就业。

凝心聚力合力攻坚

自五月中旬学校启动“促就业攻坚30专项行动”以来，招生就业处协同各学院，抓统筹、强服务、兜底线、求实效，狠抓落实习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时发表的重要讲话等就业工作的重要论述，在进一步健全更为规范有效的“校-院-班”三级及校区交叉互查的就业核查机制的同时，做实做细“就业季求职技能指导”系列活动，营造敢于有梦，勇于追梦，求实圆梦，更为积极向上的促就业校园合力。三校区深入开展上简历一对一线下提升指导、现场模拟面试及指导、个体面试与表达能力提升讲座、群体面试与领导力提升讲座；开展“三支一扶”政策宣讲及备考等最新就业政策讲座；开展出国留学专场沙龙，帮助毕业生了解出国留学最新动态，开展高途职业生涯规划讲座，帮扶毕业生做好职业发展开端的充足准备；举办名企进校园——“伊利集团开讲啦”，就业（面向企业就业）交流沙龙，入职行业龙头企业的毕业生分享简历制作、面试准备等求职经验。

学院院长书记齐上阵，就业秘书、班主任、专业负责人、各系室本科生导师、学工队伍、优秀校友、优秀学生标兵等全员参与，全方位帮助尚未确定毕业去向的毕业生找准职业目标，分别从思想引领、就业服务、专业指导、学业管理、行业求才和朋辈示范的不同视角，为毕业生呈现多级维度的就业指导和帮扶内容，提高学生求职综合实力，解决毕业生实际就业困难。

环境学院阮德凤同学有较强的就业意愿，但存在对自己不够自信、人际交往能力薄弱、家庭经济困难等问题，学院党委书记黄成毅推荐她参加上海弋风环保公司面试并成功应聘，因家庭经济困难缺少路费，经学院党委办积极协调资助费用助力其前往上海就业。

suncitygroup太阳新城毕业生李嘉言在考研失利后，在就业秘书贾佳老师的帮扶下迅速恢复心态，启动求职进程，积极参与春季招聘活动，历经三个多月、三轮面试的磨砺，从简历指导致简历投递、面试技巧培训以及面试场地提供等方面，suncitygroup太阳新城皆予以全方位支持，在6月毕业离校前夕助力他成功获得世界五百强、我国第一大粮油食品企业——中粮集团的录用通知，成为西部区五名营销管培生之一。

理学院袁宜生同学一度对就业前景感到迷茫。理学院采取了线上和线下求职指导相结合的方式，帮助他和同学们将简历线上发送给HR；组织他和其他暂未落实就业去向的毕业生参加线下企业实地考察和面试活动，带领同学们亲临企业现场，与HR面对面交流。在前往成都市青白江区鸿鹄高中教育集团参观考察并进行现场面试中，10名同学顺利达成就业意向。通过精心安排的求职辅导和支持，袁宜生同学最终成功地获得了上市公司雅化锂业（雅安）有限公司、伊利股份有限公司，四川同晟生物医药三家单位的入职通知。

截至目前，学校2024届毕业生毕业去向落实率较往年同期有小幅增长。据悉，学校为离校未就业毕业生持续提供不断线的就业信息服务及就业指导，对重点群体未就业毕业生继续提供“一对一”动态跟踪帮扶，全力以赴帮扶2024届本科毕业生实现高质量充分就业。